Potrivit datelor furnizate de reprezentanţii site-ului de recrutare BestJobs aproape 60% dintre cei care aplică pentru un loc de muncă au până la cinci ani de experienţă.
Mădălina Mariş reprezentant al BestJobs spune că 20% dintre candidaţi au între 1 şi 3 ani de experienţă, 21% mai puţin de un an de experienţă şi 17% au între 3şi 5 ani de experienţă.
“Candidaţii cu 5-10 ani experienţă reprezintă 21% din totalul celor care aplică pe site, iar procentajul celor care au mai mult de zece ani de experienţă este 19%”, adaugă Mariş.
Şi pe site-ul de recrutare Myjob peste 45% dintre cei care trimit CV-uri au între 1şi 5 ani de experienţă.
“Aproape 5% dintre cei care aplică sunt candidaţi fără experienţă, un procent similar au până la un an de experienţă, 22% între 1 şi 3 ani, în timp ce ponderea celor care au lucrat între 3 şi 5 ani ajunge la 19%”, afirmă Oana Banu, Product Marketing Manager la Myjob.
Potrivit acesteia, 22% dintre cei care trimit CV-uri au o experienţă de 5-10 ani şi doar 8% au petrecut mai mult de 20 de ani în câmpul muncii.
Joburile oferite de angajatori în mediul online au strâns, în primele luni ale acestui an, un număr de 4,4 milioane de CV-uri, potrivit datelor BestJobs.
Numărul de joburi vacante din mediul online a crescut cu peste 5% în aprilie. Cele mai multe locuri de muncă sunt disponibile în vânzări şi comerţ, IT şi telecomunicaţii, finanţe – contabilitate și asigurări.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M