Fii la curent cu cele mai importante ştiri ale zilei
REALITATEA.NET pe Facebook REALITATEA.NET pe Twitter REALITATEA.NET pe Pinterest REALITATEA.NET pe RSS REALITATEA.NET pe Newsletter REALITATEA.NET pe Youtube

Interdicţia Facebook în companiile germane, între penibil şi recomandabil

Opinia companiilor germane cu privire la conversaţiile angajaţilor în reţelele de socializare gen Facebook sau Twitter în timpul serviciului este împărţită. Dacă Porsche le interzice cu desăvârşire accesul de pe computerele companiei şi le monitorizează atent traficul pe internet, ca să eficientizeze la maximum activitatea, BMW sau Siemens consideră că hoinăreala prin reţelele de socializare aduce profit companiei.  

10 milioane de germani converseaza in retele de socializare in timpul serviciului
10 milioane de germani converseaza in retele de socializare in timpul serviciului

Unii spun că vorba lungă pe Facebook, Twitter sau statul gură cască pe Youtube costă timp preţios şi prezintă suficiente riscuri de siguranţă, ca să fie interzise cu desăvârşire. Programele ce conţin virusuri nu mai intră în calculatoare doar prin emailuri, ci şi prin reţelele de socializare, plus că ore de lucru preţioase sunt irosite prosteşte în interesul personal şi distracţional al angajatului. Prin urmare, în mari concernuri germane, precum Heidelberg Cement, Volkswagen sau Porsche, accesul la acestea este strict interzis. Nici măcar navigatul pe Google-Mail, Ebay sau Xing nu este permis, a declarat pentru Deutsche Welle purtătorul de cuvânt al Porsche, Dirk Gerhart. Nu aduce nici un folos comapniei ca angajaţii ei să folosească aceste reţele pentru a accesa situri conexe, pentru a citi ştiri şi comentarii sau pentru a încărca fotografii şi înregistrări video. Şi nu sunt puţini germanii care umblă prin reţelele de socializare în timpul serviciului: 10 milioane.

În schimb, scrie deutschewlle.de, libertatea totală domneşte la Deutsche Telekom, iar abordarea lor a fost adoptată de două treimi din companiile germane, printre care BMW, Siemens, Allianz sau Adidas. Motivul este tot unul pragmatic, dar pe dos: compania sprijină colaborarea angajaţilor prin canale de comunicare online, întrucât managerii cred că angajaţii lor sunt astfel mai motivaţi şi mai productivi, aşteptându-se de la ei să folosească reţelele de socializare şi în interes de serviciu, ca mijloc de promovare a întreprinderii unde lucrează. De altfel, reţelele de socializare sunt folosite de aceste companii şi ca un mijloc de recrutare de personal, având în vedere că acestea oferă un contact mai direct cu viitorii angajaţi. Bosch, de exemplu, şi-a construit propria comunitate online, cu ajutorul căreia persoanele cărora le place să meşteşugărească pot face schimb de idei sau pot vorbi direct cu profesionişti.  

print
Upload fişiere:



Trimite
CELE MAI NOI ŞTIRI
CELE MAI CITITE ŞTIRI 3h 24h 7z 30z
REALITATEA LOCALA »
Get Adobe Flash player
SC Realitatea Media SA se afla in procedura insolventei reglementata de Legea nr. 85/2006, in conformitate cu incheierea de sedinta din data de 07.09.2011, pronuntata de Tribunalul Bucuresti – Sectia a VII-a Comerciala in dosarul nr. 58935/3/2011.

CNA- Consiliul National al audiovizualului: Bd. Libertatii nr.14, sector 5, cod 050706, Bucuresti www.cna.ro