În ultimele trei luni, de la Maternitatea Bega au plecat peste 20 de asistente medicale. Străinătatea şi clinicile private deschise recent la Timişoara le-au atras ca un magnet. În aceste condiţii, pentru a face faţă volumului mare de muncă, asistentele care au rămas în sistemul de stat sunt nevoite să lucreze şi peste program, iar orele suplimentare nu le sunt plătite. "Încercăm să suplinim personalul lipsă.Venim mai mult la lucru, însă orele suplimentare nu se plătesc", spune o asistentă ce lucrează într-un spital de stat.
Neajunsurile legate de materiale sanitare, medicamente sau condiţii de muncă sunt practic inexistente în mediul privat. În plus, asistentele se pot lăuda acum şi cu un salariu mai mare cu câteva zeci de procente. "Am fost motivate şi financiar şi din mai multe alte privinţe. Salariul e mai mare cu 30%, contează foarte mult", susţine un cadru medical din sistemul privat.
Pentru ca exodul asistentelor medicale către clinicile particulare din oraş să nu blocheze activitatea Maternităţii "Bega", managerul Spitalului Judeţean din Timişoara a solicitat Ministerului Sănătăţii deblocarea posturilor pentru a putea face noi angajări. "Noi am făcut un memoriu de urgenţă catre minister în care am şi exemplificat câteva clinici unde, din cauza exodului de personal, activitatea lor poate să fie sub semnul întrebării", a declarat Gheorghe Nodiţi, managerul Spitalului Judeţean din oraşul de pe Bega.
Migraţia asistentelor medicale din sistemul de stat către cel privat a început în urmă cu mai bine de un an, însă s-a acutizat în ultimele luni, din cauza disponibilizărilor anunţate, dar şi din pricina sporurilor ca nu le-au mai fost achitate.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M