Cetăţenii români care vor să lucreze legal în Danemarca au nevoie de permis de muncă şi de şedere. Documentul se eliberează de către Serviciul Danez pentru Imigraţii.

Cetăţenii români care solicită autorizaţie de muncă în Danemarca trebuie să depună o cerere tip la Serviciul danez pentru Imigraţii, alături de documentele angajatorului. De asemenea, angajatorul trebuie să îndeplinească mai multe condiţii.

Acestea sunt:
- Angajarea să se facă pentru o durată a timpului de lucru de cel puţin 30 de ore pe săptămână, pe baza unui contract valid;
- Angajatorul să fie înregistrat la organele fiscale daneze;
- Compania să nu fie implicată în greve, închideri de unităţi sau blocaje financiare;
- Angajatorul trebuie să aibă o ofertă specială de angajare pentru solicitant sau să prezinte un contract de muncă semnat de ambele părţi.

Potrivit Departamentului pentru Muncă în Străinătate, în mod excepţional, angajarea se face pentru cel puţin 30 de ore pe săptămână pe baza unui contract individual pentru profesiile de cercetător, profesor, funcţionar în poziţii de conducere sau specialist.

Permisul de muncă şi şedere are o valabilitate de un an, cu posibilitatea prelungirii. Cercetătorii, profesorii, funcţionarii în poziţiile de conducere şi specialiştii pot obţine permisul de muncă şi şedere pe o perioadă de 3 ani, cu posibilitatea prelungirii acestuia până la 4 ani.