Distincţia a fost acordată în cadrul Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane, ediţia a treia.
Motivul principal al desemnării preşedintelui BCR pe cea mai înaltă poziţie a managementului local a constat în implicarea acestuia în gestionarea şi devoltarea oamenilor din companie.
HR Club a premiat şi cel mai bun manager de linie din România, în persoana Elenei Fulina, Head of Retail Banking Sales la UniCredit Ţiriac Bank, precum şi antreprenorul anului, poziţie ocupată de Mihai Gânj, International House.
Celelalte premii au vizat cele mai bun proiecte de Resurse Umane din România, clasificate în şapte categorii distincte:
Recrutare şi Selectie – Câştigător: Romtelecom. Proiect – Internship;
Formarea şi Dezvoltarea Oamenilor - Câştigător: Coca-Cola HBC. Proiect -Apprenticeship in management program;
Managementul Performanţei – Câştigător: Nokia România. Proiect – Phoenix;
Dezvoltare Organizaţională – Câştigător: Coca-Cola HBC. Proiect - Employer Branding;
Compensaţii şi Beneficii – Câştigător: UniCredit Ţiriac Bank. Proiect - Global Job Model;
Strategie de Resurse Umane – Câştigător: New Com Telecomunicaţii. Proiect – Injoy.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M