HR Club, care reuneşte în prezent 400 de membri, din peste 300 de organizaţii, se va afla la cârma EAPM până la jumătatea anului 2011. Principala propunere înaintată de HR Club boardului asociaţiei europene se referă la crearea unei platforme de comunicare care să permită schimbul de experienţă în accesarea fondurilor europene între cele 30 de state membre ale EAPM.
„Pentru comunitatea de resurse umane din România acest mandat este un moment de afirmare extrem de important şi vom folosi această oportunitate pentru a ajuta în mod practic dezvoltarea specialiştilor pe care îi reprezentăm”, a declarat Csaba Gergely, preşedintele HR Club. La conducerea executivă a HR Club, se află şi Anca Podoleanu, fost director de resurse umane al Vodafone România.
Alături de România, în Comitetul Executiv al EAPM, se află în acest moment 4 membri permanenţi (Germania, Anglia, Elveţia, Franţa) şi 11 membri prin rotaţie, Spania, Italia, Norvegia, Irlanda, Polonia, Letonia, Estonia, Malta, Rusia, Suedia şi Austria.
Cu tradiţie în domeniul resurselor umane din 1962, Asociaţia Europeană pentru Managementul Oamenilor este formată din asociaţii profesionale de HR din 30 de state europene şi îşi are sediul central la Bruxelles. EAPM este una dintre cele 5 asociaţii regionale de Resurse Umane care împreună formează Federaţia Mondială a Asociaţiilor pentru Managementul oamenilor (WFPMA).
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M