Într-o postare pe blogul Cisco, avocatul general al companiei IT îi acuză pe cei de la HP că îi hărţuiesc în instanţă pe foştii angajaţi care au trecut la firma concurentă. Unii dintre angajaţii trimişi în judecată au făcut pauză jumătate de an înainte să se angajeze la Cisco, iar alţii au lucrat pentru HP mai bine de 20 de ani.
Motivul principal pentru care avocaţii americani ai HP au intrat în alertă îl constituie clauzele de non-concurenţă pe care le semnaseră foştii angajaţi ai companiei, scrie site-ul allthingsd.com. Prin aceste clauze contractuale, IT-iştii s-au angajat să nu lucreze vreme de mai mulţi ani la companii aflate în concurenţă directă cu HP.
"E trist să vezi că o mare companie îşi trimite în judecată foştii angajaţi doar pentru că îşi caută un loc de muncă mai bun. În mod ironic, HP a angajat recent un fost specialist IBM şi a argumentat în instanţă că singura lege care trebui avută în vedere este dreptul de proprietate intelectuală, nu clauzele de non-concurenţă", se spune pe blogul Cisco.
În cel puţin unul dintre cazurile menţionate, angajatul trimis în judecată a dat înapoi şi a renunţat la serviciul oferit de Cisco.
Vezi şi Un fost director al HP a plecat la Oracle cu informaţii secrete pe stick
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M