Hossu: Politicile europene privind creşterea locurilor de muncă nu au adus rezultatele scontate

În cadrul unei dezbateri a GDS legate de proiectul de Cod al Muncii, Bogdan Hossu a afirmat că Guvernul nu a luat în consideraţie amendamentele sindicatelor legate de limitarea abuzurilor angajatorilor. "Vă dau exemplul problemei normării muncii: când spuneţi că mă pot duce în justiţie, ea judecă doar pe documente realizate de experţi, experţi care nu există în România. Codul Muncii trebuie să protejeze partea slabă în relaţia contractuală, adică angajatul. Vreţi sau nu să acceptaţi, în toate filosofiile, salariatul este partea slabă în relaţia contractuală", s-a adresat Hossu primului-ministru Emil Boc.

De asemenea, Hossu s-a arătat rezervat faţă de eficienţa noilor prevederi ce sancţionează munca la negru arătând că instituţiile de control din domeniul muncii nu au avut rezultate până acum, pledând în schimb pentru creşterea sancţiunilor financiare. "Dacă utilizează munca la negru, prefer ca angajatorul să închidă poarta pentru că el creează dumping pe piaţă faţă de angajatorii corecţi. Era mai utilă o asemenea combatere. Când este vorba de bani, statul este mult mai grijuliu decât atunci când e vorba de amenda penală pe care nu o vede faptic, ci doar îi încarcă sarcina fiscală. Un puşcăriaş costă mai scump decât un salariat", a spus liderul Cartel Alfa.

El a apreciat că politicile Uniunii Europene privind crearea de locuri de muncă nu pot constitui un model viabil din moment ce, în opt ani de aplicare, rezultatele nu au fost cele scontate. "Într-adevăr, au crescut numărul contractelor pe durată determinată, dar veniturile pe cumulat erau mai mici decât la cele pe durată nedeterminată. S-a ajuns la precarizarea muncii cu rezultate negative pe venituri. De asemenea, avem un tabu promovat de FMI: nu creşteţi salariul minim pentru că, păstrat la niveluri scăzute, poate determina creşterea numărului de locuri de muncă. Dar după 10 ani de practică s-a dovedit că nu s-au creat noi locuri de muncă", a afirmat sindicalistul.

Pe de altă parte, premierul Boc a arătat că este nevoie de stimularea performanţei angajatului, inclusiv prin Codul Muncii. "Azi mai mult eşti protejat dacă eşti sărac decât dacă eşti performant. Am avut curajul să spunem că obligaţia noastră este să facem legi prin care să încurajăm performanţa. Dacă vom sprijini sărăcia şi mâna întinsă ne vom scufunda cu toţii", a declarat primul-ministru.

El a ţinut să replice şi acuzaţiilor sindicatelor că noul Cod va limita puterile sindicatelor. "Într-o unitate în care există 200 de salariaţi dintre care unul este afilitat, să spunem, la sindicatul şoferilor, blochează dreptul celorlalţi salariaţi să participe la negocierile asupra contractului colectiv şi nu cred că este corect. Cei 200 ar trebui să decidă dacă sunt reprezentaţi de sindicat sau de reprezentanţii lor aleşi de către ei", a afirmat premierul.

În schimb, Hossu a invocat prevederile Convenţiei Internaţionale a Muncii. "Nu puteţi submina structura sindicală folosind delegaţi sindicali pentru că organizaţia sindicală este perpetuă, în timp ce delegaţii sindicali există doar pe durata negocierii unui contract", a spus liderul Cartel Alfa.