Astfel, Guvernul introduce condiţionalul optativ în textul legii tichetelor de masă şi de creşă, astfel încât indexarea semestrială a acestora (care se făcea până acum în acord cu inflaţia) să rămână la latitudinea Executivului.
Dacă până acum se spunea clar în lege că tichetele de masă şi de creşă se indexează semestrial, în acord cu creşterea preţurilor, de acum textul legii va suna puţin altfel, potrivit unui proiect de ordonanţă de urgenţă lansat azi în dezbatere publică de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale:
- valoarea nominalã a unui tichet de masã, poate fi indexatã semestrial cu indicele preţurilor de consum, înregistrat la mărfurile alimentare, comunicat de Institutul Naţional de Statistică;
- valoarea sumei lunare acordate sub formă de tichete de creşă poate fi indexată semestrial cu indicele inflaţiei comunicat de Institutul Naţional de Statistică.
Conform proiectului de OUG, valoarea tichetelor va ţine pasul cu inflaţia doar "în condiţiile realizării principalilor indicatori economici pe care este construit bugetul de stat, respectiv creşterea produsului intern brut şi nivelul productivităţii muncii".
Guvernul îşi argumentează decizia prin contextul internaţional dificil, precum şi prin nevoia de a reduce volumul cheltuielilor bugetare:
"Luând în considerare actualul context internaţional, principalele caracteristici ale politicii bugetare în perioada următoare, care vor fi subordonate obiectivelor de susţinere a creşterii economice şi de reducere a inflaţiei şi atingerii unui deficit bugetar la un nivel corelat cu obiectivele macroeconomice, pentru păstrarea echilibrelor bugetare sunt necesare unele măsuri menite să reducă volumul cheltuielilor bugetare la un nivel care să permită respectarea angajamentelor interne şi internaţionale asumate de Guvernul României, inclusiv în ceea ce priveşte limitarea cheltuielilor cu indexarea semestrială a tichetului de masă și a tichetului de creșă", se arată în nota de fundamentare.
Tichetele de masă, tichetele cadou şi de creşă au fost printre primele beneficii extrasalariale sacrificate de Guvernul Boc, acestatrecându-le încă din 2010 pe lista beneficiilor pentru care se plătesc şi contribuţiile sociale. Potrivit unei analize a PwC România, costul total pe care angajatorii români îl plătesc atunci când oferă beneficii personalului este de 1,8 ori peste valoarea netă a beneficiului acordat.
Vezi proiectul OUG pentru modificarea art. 3 din Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă şi a art. 7 din Legea nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou şi a tichetelor de creşă aici.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M