“Pentru 2011 avem în plan deschiderea de 40 noi poziţii la recrutare, care vizează ingineri software cu diverse nivele de expertiză, de la proaspăt absolvenţi, până la seniori pentru poziţii de architect de soluţii”, spune Adrian Lupulescu, HR Manager Eastern Europe, Freescale Semiconductor România.
Potrivit acestuia, profilul general căutat este de expert în domeniul embedded software.
Peste 2.250 de locuri de muncă sunt disponibile pentru studenţi, absolvenţi şi masteranzi în cadrul târgului de carieră Angajatori de Top. Cele mai multe dintre companiile participante la târg (34%) sunt din industria IT&C, 15% din FMCG, 14% din BPO, 13% din Inginerie, 8% din Consultanţă şi Audit.
Angajatori de Top este organizat de Catalyst Solutions, companie specializată în dezvoltarea de soluţii pentru recrutarea de tinere talente. Evenimentul va avea loc în perioada 8-9 aprilie în Capitală.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M