În lipsa banilor majoritatea firmelor folosesc ca metode de motivare programul flexibil și zilele libere, potrivit unui studiu realizat de Badenoch & Clark, firmă de consultanță în resurse umane. În același timp, firmele le mai oferă angajaților și posibilitatea de a lucra de acasă.
Potrivit studiilor recente de pe piața locală, angajatorii din România își motivează angajații asigurându-le un mediu de lucru plăcut sau recunoaştere oficială a meritelor.
Alte metode de motivare utilizate de către companiile de pe piața locală sunt promovările, programul flexibil, posibilitatea de a lucra de acasă și programele de training.
Studiile mai arată că anul acesta și chiar în perioada următoare mulți angajatori vor căuta metode de motivare care să presupună costuri cât mai reduse.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M