Conform studiului, peste 45% dintre firme au planuri de angajare faţă de doar 34% anul trecut.
În prezent, 41% dintre firme spun că nu vor face modificări de personal şi doar 13% anunţă disponibilizări.
„Perspectiva economică pentru 2011 este pozitivă, prognozându-se creşteri atât în vânzări cât şi o profitabilitate semnificativ mai mare, coroborate cu nevoi mai acute în departamentele de resurse umane. Comparativ cu 2010, prognozele pentru 2011 sunt mai promiţătoare”, spune Loreda Dragomir, Country Manager pentru România şi Bulgaria al Kienbaum.
Studiul mai arată că 43% dintre companiile din Ungaria pregătesc angajări şi doar 30% dintre cele din Bulgaria.
Cele mai mari intenţii de angajare se înregistrează în rândul companiilor din Rusia, unde peste 80% anunţă angajări. Planuri mari de angajare au şi firmele din Elveţia (60%), Germania (54%) şi Austria (44%).
Studiul mai arată că procesul de recrutare reprezintă principala prioritate în 2011 pentru 14% dintre angajatorii de pe piaţa locală.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M