“Femeile deţin doar 29% din funcţiile de manager general la nivel local, în timp ce peste 70% dintre funcţiile de conducere sunt deţinute de bărbaţi”, spun realizatorii studiului.
Potrivit specialiştilor în recrutare, domeniile cu cea mai mare pondere a persoanelor de sex feminin în poziţii de top sunt PR-ul, resursele umane şi marketingul. Bărbaţii domină poziţiile de management din sectoarele IT & C, construcţii şi transporturi.
Studiul mai arată că aproape 30% dintre managerii de pe piaţa locală au între 5 şi 10 ani vechime într-o funcţie de conducere.
În ceea ce priveşte vârsta majoritatea managerilor (peste 55%) au între 25 şi 35 de ani.
Principalele calităţi ale managerului român sunt capacitatea de concentrare pe atingerea rezultatelor, inspiraţia şi intuiţia, iar punctele slabe indicate de majoritatea participanţilor la studiu sunt lipsa de motivare a subordonaţilor, controlul excesiv şi lipsa abilităţilor de leadership.
Studiul a fost realizat pe un eşantion format din 110 manageri români, dintre care 47% deţin funcţii de top management.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M