Din totalul de 15.100 de joburi vacante pe site-ul Bestjobs doar 520 de posturi sunt în regim part-time, deci sub 4% din oferta totală de slujbe. Dintre acestea, doar 350 de locuri de muncă sunt adresate studenţilor sau persoanelor aflate la primul job.
Cele mai multe joburi cu program de 4 ore pe zi, care să le permită studenţilor să meargă şi la cursuri, sunt publicate de firmele de call center, care găsesc tot mai greu un număr mare de vorbitori de limbi străine şi vin cu această strategie part-time de atragere a studenţilor.
Din păcate, salariile pentru operatorii de call-center nu trec de regulă de 800 de lei pe lună, iar condiţiile în care lucrează consilierii de clienţi telefonici sunt destul de stresante, dovadă şi fluctuaţia mare de personal din domeniu.
Mult mai bine plătite sunt posturile part-time pentru studenţii cu abilităţi de programare sau pentru cei care au cunoştinţe avansate de IT. Numărul mare de companii care se bat pe IT-iştii români le permite acestora să-şi poată negocia timpul liber în funcţie de nevoile personale.
Studenţii mai sunt asaltaţi cu oferte de angajare ca agenţi de vânzări sau promoteri din partea companiilor cu cele mai diverse obiecte de activitate - distribuţie, retail, producţie, servicii.
Studenţii nu duc lipsă nici de oferte de angajare ca agenţi de asigurări. La fel ca în cazul agenţilr de vânzări, joburile nu sunt grozav plătite, este mult de alergat, însă tinerii talentaţi pot obţine bonusuri substanţiale din volumul de vânzări şi acumulează experienţă în contactul cu clienţii.
Mai sunt interesate de studenţi în regim part-time firmele de consultanţă (care caută economişti, contabili, ingineri) şi cele de audit.
Potrivit INS, peste 110.000 de români s-au angajat anul trecut cu contracte de muncă în regim part-time, iar numărul total al celor care au astfel de contracte a trecut de un milion.
Vezi şi Începe noul an universitar. Care sunt schimbările în 2011-2012
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M