Guvernul propune două tipuri de concediu maternal. În primul, concediu de un an, cuantumul indemnizaţiei cuprins între 600 şi 3.400 de lei. Al doilea tip, concediu de doi ani, cu indemnizaţie maxină de 1.200 de lei.
VARIANTA 1
Durata concediului maternal: 1 an
Valoarea indemnizaţiei: 75% din veniturile pe ultimele 12 luni, minim 600 lei - maxim 3.400 lei
Alte beneficii:
posibilitate ca părintele să ia concediu fără plată până când copilul împlineşte vârsta de 24 de luni
sau
primă de reîntoarcere la locul de muncă în valoare de 500 de lei lunar, dacă se întoarce la muncă până când copilul împlineste 12 luni
VARIANTA 2
Durata concediului maternal: 2 ani
Valoarea indemnizaţiei: minim 600 lei - maxim 1.200 lei
Fără primă de reîntoarcere la locul de muncă
Premierul a mai spus că părinţii pot alege doar un pachet dintre cele două, fără posibilitate de combinare a celor două variante. Pentru beneficiarii în plată, situaţia rămâne neschimbată, a completat premierul.
A doua variantă de concediu, cu concediul de doi ani, presupune o cheltuială de 1,9 miliarde de lei, a completat ministrul Muncii.
Ministrul Ioan Botiş a adăugat că mamele care vor naşte până la data de 31 decembrie vor merge pe varianta actuală, adică 2 ani cu plafon minim 600 de lei - maxim de 3.400 lei.
Din estimările Guvernului, 35-40% din mame vor opta pentru prima variantă de concediu maternal, iar restul pentru a doua variantă.
Ioan Botis a spus că, potrivit datelor pe care le deţine, peste 86.000 de oameni vor beneficia de indemnizaţia minimă de 600 de lei, circa 3.500 de persoane , vor beneficia de indemnizatia de 3.400 de lei, iar peste 44.000 de persoane vor beneficia de indemnizaţia cuprinsă între 600 şi 1.200 de lei.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M