“Atât angajatorii cât şi absolvenţii consideră că, în momentul de faţă, sistemul de învăţământ superior reuşeşte să furnizeze absolvenţilor cunoştinţele teoretice de care aceştia au nevoie, nu însă şi abilităţile practice”, spun realizatorii studiului. Potrivit acestora, există o diferenţă între ceea ce oferă facultăţile şi cerinţele de la locul de muncă.
Cu toate acestea, arată studiul, angajatorii sunt mai degrabă interesaţi de competenţele pe care le au absolvenţii şi de experienţa anterioară de lucru şi mai puţin de specializarea absolvită sau de prestigiul universităţii.
Datele mai arată că angajatorii sunt de acord cu afirmaţia că în învăţământul românesc actual există prea multe programe de studii.
Studiul a fost realizat de Unitatea Executivă a Consiliului Naţional al Calificărilor şi al Formării Profesionale a Adulţilor (UNCNCFPA).
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M