Ziua de 1 decembrie este zi de sărbătoare legală. Studiile arată însă că doar unul din trei salariaţi are liber în ziua respectivă.
Codul Muncii prevede ca toţi angajaţii să beneficieze de aceste zile libere, mai puţin cei din unităţile sanitare sau cele de alimentaţie publică. Pentru aceştia trebuie stabilite programe speciale, care să compenseze munca din zilele libere stabilite prin lege.
În cazul în care, din motive justificate, salariaţilor nu li se acordă libere în niciuna dintre aceste situaţii, aceştia trebuie să primească un spor de 100% din salariul de bază pentru orele lucrate.
Dacă totuşi anagajatorii nu vă respectă aceste drepturi, vă puteţi adresa Inspectoratului Teritorial de Muncă pe raza căruia funcţionează firma. Amenzile pentru angajatori sunt curpinse între 5 şi 10 mii de lei.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M