Directorii de resurse umane văd anul 2010 ca fiind unul de tranziţie şi consideră că priorităţile în această perioadă sunt dezvoltarea liderilor (menţionată de 46% dintre directorii de resurse umane), motivarea angajaţilor (39%) şi retenţia talentelor (32%). Studiul a fost realizat pe un eşantion de 70 de companii din Europa, cu un total de peste 3,5 milioane de angajaţi.







Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M