În acelaşi timp, pentru 90% dintre managerii HR dezvoltarea angajaţilor cu potenţial rămâne una dintre priorităţile anului în curs, potrivit unui studiu realizat la nivel global de către RSA, companie de consultanţă în resurse umane.
În ciuda divergenţelor de opinii dintre manageri şi reprezentanţii HR, şapte din zece manageri generali cred că fără un parteneriat solid cu departamentul de resurse umane nu vor avea succes în afaceri, întrucât se întrevăd o serie de schimbări fundamentale în modelele de afaceri în următorii zece ani.
Majoritatea managerilor generali care au participat la studiu (76%) îşi doresc o strategie comună cu cei din HR în ceea ce priveşte recrutarea viitoare în organizaţie. Studiul mai arată că doar un sfert dintre managerii intervievaţi au o strategie eficientă pentru reţinerea în companie a angajaţilor performanţi.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M