Angajatorii din India au cele mai serioase planuri de angajări de manageri, specialişti şi personal calificat, începând cu ianuarie 2015. Pe locurile următoare în planurile de angajare pentru 2015 se află Taiwan, Noua Zeelandă, Japonia şi Turcia.
În China, intenţiile de recrutare au scăzut faţă de anii anteriori, previziunea netă de angajare fiind de doar 11%, potrivit studiului trimestrial al Manpower.
La nivel global, angajatorii din 38 dintre cele 42 de țări și teritorii analizate în studiul Manpower raportează că au planuri de angajare pozitive
în primul trimestru din 2015.
Previziunile enunțate sunt în general mai robuste decât în trimestrul anterior (IV/2014) și decât în primul trimestru din 2014. Prognozele s-au îmbunătățit în 22 de țări, scăzînd în alte 12 prin raport la intervalul octombrie - decembrie 2014, în timp ce prin raport la intervalul ianuarie -
martie 2014, ele au crescut în 24 de țări și au scăzut în 13.
Angajatorii din India, Taiwan și Noua Zeelandă sunt din nou cei mai încrezători. În schimb, angajatorii din Finlanda, Italia, Olanda și Elveția exprimă singurele previziuni negative, fiind cei mai puțin încrezători dintre țările analizate.
Angajatorii turci raportează cele mai optimiste planuri de angajare din regiune pentru primele trei luni ale anului. Cea mai slabă dezvoltare a locurilor de muncă este de așteptat în Finlanda.
TOP INTENŢII de angajare în 2015
- India 45%
- Taiwan 43%
- Noua Zeelandă -28%
- Japonia 21%
- Turcia 20%
- Singapore 18%
- Columbia - 17%
- Peru - 16%
- SUA - 16%
- Hong Kong - 15%
