Mai puţine companii au subvenţionat în 2011 transportul angajaţilor până la locul de muncă - 20%, faţă de 25% anul trecut. De asemenea, procentajul angajatorilor care au oferit tichete de masă salariaţilor a scăzut de la 89% în 2010 la 66% în acest an.
Companiile multinaţionale fac economii şi la răcoritoare şi cafea - ponderea celor care acordă avcest beneficiu angajaţilor a scăzut la 44% de la 49% anul trecut, potrivit studiului PayWell 2011, realizat de firma de consultanţă PricewaterhouseCoopers România şi citat de zf.ro.
Multinaţionalele au crescut, totuşi, ponderea abonamentelor oferite la clinicile medicale (58% dintre companiile mari oferă acest beneficiu), precum şi a primelor pentru ocazii speciale, cum ar fi Paştele, Crăciunul sau zilele de naştere (50% dintre firme).
De asemenea, peste 65% dintre companiile din mediul privat acordă prime fixe echivalente cu unu-două salarii lunare. Studiul a analizat 150 de companii din 9 sectoare economice diferite (auto, bancar, industria alimentară şi sectorul de distribuţie, industria prelucrătoare, IT, leasing, industria farmaceutică, retail, servicii externalizate şi centre de servicii).
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M