"Unul din motivele principale pentru care un manager alege o şcoală privată din România sau din străinătate este acela de a oferi copilului posibilitatea de relocare odată cu părinţii. Părintele se gândeşte în primul rând la posibilitatea copilului de a învăţa la standarde internaţionale, într-un sistem performant care se bazează pe învăţare şi practică totodată, acestea fiind baza dezvoltării unor competenţe profesionale", este de părere Mihaela Feodorof, managing partner al firmei de consiliere în educaţie şi carieră Yourway Life& Career Counseling, potrivit zf.ro.
Mulţi executivi aleg Şcoala Americană, pentru care plătesc o taxă de până la 18.600 de euro pe an, doar pentru ca aceştia să înveţe după programa de bacalaureat internaţional. Programul, care se desfăşoară pe parcursul claselor a XI şi a XII-a, constă într-un curs preuniversitar pentru liceenii dornici să înveţe mai mult.
Recrutarea profesorilor este una din cele mai grele "misiuni" într-o şcoală privată, pentru că există o tendinţă de mercenariat a profesorilor de la stat pentru mediul privat, care nu au neapărat vocaţie, dar care vor să obţină venituri mai mari. Salariul unui profesor debutant la stat este de 700 - 800 de lei, iar câştigul salarial al unui cadru didactic experimentat poate ajunge la 1.800 de lei. La privat, aceste valori sunt duble, pentru că şi programul de lucru este mai lung.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M