Angajaţii care fac mai multe lucruri deodată sunt mai puţin productivi decât cei care se concentrează pe un singur lucru şi trec apoi la următorul, potrivit site-ului Workplace Psychology.
Productivitatea angajaţilor multitasking este cu 40% mai mică decât a celorlalţi, iar IQ-ul celor care fac mai multe sarcini în acelaşi timp scade cu 10%, sunt rezultatele unui studiu al Harvard Business Review.
"O scădere a IQ-ului cu 10% este ca şi cum ai veni la serviciu după o noapte nedormită sau după ce ai fumat mai multe ţigări de marijuana", spune Peter Bregman, consultant în resurse umane şi management.
Un alt efect negativ al încercării de a face simultan diverse activităţi este creşterea nivelului de stres peste limitele normale.
"Este o iluzie că putem face mai multe lucruri în acelaşi timp, de fapt mintea noastră trece foarte rapid de la o sarcină la alta şi întreruperile ne afectează productivitatea", precizează autorul studiului.
Pe site-urile de joburi din România, cel puţin 50 de anunţuri le cer candidaţilor capacitatea de a lucra "multitasking", de la slujbe de , operatori call center, agenţi de turism sau asistenţi manager, până la cele de jurişti, reprezentanţi medicali sau ingineri.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M