Peste 50% dintre angajatorii care au participat la un sondaj se aşteaptă ca salariaţii lor să fie disponibili pentru solicitări venite de la serviciu şi în afara programului de lucru, potrivit site-ului Technorati.com.
De asemenea, 40% dintre managerii de firme consideră că angajaţii cei mai productivi sunt cei care nu au multe obligaţii în afara serviciului, de genul familie, copii proiecte personale.
Un alt rezultat al sondajului arată că angajaţii cu aranjamente flexibile la locul de muncă au şanse minime să promoveze în companiile lor. Peste 30% dintre manageri nu ar promova niciodată un astfel de om care este interesat de timpul său liber şi de libertatea de mişcare.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M