Acum este momentul în care poţi lua decizii importante pentru viitorul tău profesional şi te poţi documenta riguros cu privire la oportunităţile de joburi sau cu privire la trendurile din piaţa muncii.
"În loc să pierzi timpul uitându-te la televizor sau jucându-te pe computer, poţi să te dedici unor activităţi simple care nu te solicită prea tare, dar care te pun în forma adecvată pentru a înfrunta provocările anului viitor", spune Peter Vogt, senior colaborator al site-ului de recrutare Monster.com.
Potrivit acestuia, în special tinerii absolvenţi pot lua un important avantaj competitiv în raport cu ceilalţi căutători de joburi dacă decid să nu-şi irosească timpul liber în faţa televizorului.
1. Cercetează site-urile de recrutare şi vezi care sunt cerinţele angajatorilor. Este important să ştii exact care sunt abilităţile care se cer pentru posturile care te interesează. Dacă unele îţi lipsesc, trebuie să-ţi schiţezi un plan de bătaie pentru obţinerea lor în cel mai scurt timp posibil. Proiectele de învăţare continuă sunt cele mai importante, ele îţi dau sensul şi energia de a progresa în carieră.
2. Află mai multe informaţii despre companiile la care ţi-ar plăcea să lucrezi. Poţi să începi prin a întocmi o listă de companii la care îţi doreşti să lucrezi. Poţi intra pe site-urile firmelor respective şi să vezi exact cum funcţionează, care sunt departamentele lor, ce strategie şi ce valori au. Îţi poţi pregăti terenul pentru o abordare directă în viitor.
3. Rescrie-ţi CV-ul şi pregăteşte draftul unor scrisori de intenţie. Este bine să-ţi revezi din când în când CV-ul, să actualizezi anumite rubrici şi să dai o formă mai comercială informaţiilor care te pun în valoare. Pregăteşte-te să fii extrem de convingător cu angajatorii din lista ta de opţiuni, pregătind câteva modele de scrisoare de intenţie.
4. Curăţă-ţi profilul online de lucrurile care nu dau bine în ochii angajatorilor. Ar trebui să revezi conturile de Facebook, LinkedIn etc şi să faci ordine în ele, astfel încât să nu conţină lucruri care i-ar putea pune pe gânduri pe angajatori. Încearcă să transmiţi doar gradul tău de profesionalism.
5. Stabileşte paşii concreţi pe care îi vei face anul viitor. Trebuie să-ţi spui "Voi ajunge acolo anul viitor, depinde doar de mine!" Este esenţial ca planul să conţină paşi măsurabili, cu deadline clar, astfel încât să-i poţi da seama dacă ai reuşit sau în proiectele intermediare. Rezultatul te va motiva să mergi mai departe, către următorul pas.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M