Restricţiile pentru români pe piaţa muncii din Danemarca au fost eliminate la 1 mai 2009, prin urmare muncitorii români nu mai au nevoie de permis de muncă şi beneficiază de aceleaşi condiţii de muncă ca şi lucrătorii danezi.
În aceste condiţii, Danemarca s-a situat anul trecut pe locul doi în topul ţărilor alese de românii care au plecat să muncească în străinătate, după Spania, dar înaintea Italiei, potrivit unei analizei ANOFM. Peste 500 de români au plecat să facă agricultură în Danemarca anul trecut, prin reţeaua Eures, a Comisiei Europene.
Numărul joburilor disponibile în momentul de faţă în Danemarca pentru cetăţenii din spaţiul UE, inclusiv pentru români, este de peste 3.700, potrivit portalului Eures. Dintre acestea, mai puţin de un sfert sunt adresate celor care nu cunosc limba daneză, dar sunt vorbitori de engleză.
Cele mai multe dintre joburile de limbă engleză din Danemarca sunt pentru specialişti IT, medici, asistenţi medicali, manageri, muncitori calificaţi şi şoferi. Căutarea unui loc de muncă se poate face direct pe site-ul Eures (vezi aici).
Sunt căutaţi în special medicii radiologi şi psihiatrii, cu experienţă de minim 3 ani şi cu disponibilitatea de a învăţa limba daneză. Salariile oferite acestora în sistemul medical danez sunt de 60.000 coroane (8.000 euro) brut pe lună. Programul săptămânal de lucru este de 37 de ore, cu 6 gărzi. Se oferă asistenţă la mutarea în Danemarca, chiar si pentru familie, precum şi asigurare pentru pensie.
Managerii de proiect în IT sau consultanţii SAP care apelează la consultanţii EURES (vezi aici) pot obţine joburi de peste 4.000 de euro net pe lună în multinaţionale cu sediul în Copenhaga. Există şi oferte pentru ingineri, în special în domeniul energiei eoliene, cu salarii de peste 3.000 de euro pe lună, dar se cere experienţă similară de cel puţin 3 ani.
Cele mai multe posturi disponibile pentru români pe site-urile de recrutare sunt cele de şoferi profesionişti. Potrivit Tjobs, joburile de şoferi sunt plătite cu 1.200-1.400 de euro lunar, cazarea este asigurată, iar taxele sunt plătite integral de angajator. Se cer experienţă, permis de conducere categoria C+E,ADR, card tahograf, precum şi cunoştiinţe minime de limbă engleză.
Instrumente utile de căutare a unui job în Danemarca sunt şi portalul www.workindenmark.dk, precum şi site-ul dedicat muncii sezoniere www.seasonalwork.dk. Mai multe informaţii despre condiţiile de viaţă şi de muncă din Danemarca se găsesc pe site-ul ANOFM (vezi aici) sau pe pagina web a Ministerului Muncii din ţara nordică (vezi aici).
Condiţii de muncă şi de viaţă în Danemarca
În Danemarca nu există un salariu minim la nivel naţional (situaţie similară în doar câteva ţări din UE - Suedia, Italia sau Finlanda), dar anumite contracte colective de muncă la nivel de ramură impun limite inferioare de plată. Astfel, în sectorul industrial şi în servicii, care acoperă o mare parte din economie, salariul minim negociat este de 100 coroane daneze pe oră (aprox. 13 euro pe oră). Dacă luăm în calcul un număr de 40 de ore lucrate pe săptămână, salariul minim brut lunar este de 2.080 euro.
Recent, purtătorul de cuvânt pe teme de imigrare al unuia din cele două partide aflate la putere în Danemarca a declarat că muncitorii străini ar trebui să primească doar jumătate din salariul minim încasat de cetăţenii danezi, (adică 6,5 euro pe oră, respectiv 1.040 pe lună). Propunerea a fost făcută, spune politicianul, deoarece “nivelul ridicat al salariului minim reprezintă o barieră pentru emigranţii care vor să se angajeze”, fiind foarte mulţi străini fără job.
În prezent, sunt circa 450.000 de emigranţi în Danemarca, dintr-un total de 5,4 milioane locuitori.
Atât presa română cât şi cea daneză au relatat recent cazul unor români care munceau în condiţii grele în agricultură, au fost cazaţi în condiţii inumane, iar salariile erau mult mai mici decât cele promise. Cu toate că se aşteptau la 1.200-1.500 de euro pe lună, au primit doar 400-500 de euro, din care au fost obligaţi să plătească mai mult de jumătate pe chirie (vezi informaţii despre românii din danemarca pe www.danemarca.dk.)
Dacă salariile sunt relativ mari în Danemarca, şi taxele sau costurile cu viaţa sunt la fel de ridicate, comparativ cu restul Europei. De exemplu, taxele pe venit variază între 46% şi 56%.
Un element esenţial care trebuie luat în calcul de toţi românii care au de gând să-şi caute un job în Danemarca este clima rece - temperatura medie în iulie este de 17 grade Celsius, iar în ianuarie de 0 grade Celsius.
Potrivit sondajului Gallup, circa 82% dintre danezi au declarat că sunt fericiţi, 17% au recunoscut că se confruntă cu probleme şi doar 1% au spus că traiul de zi cu zi le provoacă neplăceri.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M