Ca să respecte noile grile de personal, primăriile transformă direcţiile de servicii publice în societăţi / FOTO: REALITATEA TV

Ca să respecte noile grile de personal, primăriile externalizează unele servicii. La Iaşi şi Râmnicu Vâlcea, de exemplu, direcţiile de servicii publice se vor transforma în societăţi. La Târgu Jiu, metoda va fi aplicată şi poliţiei comunitare.

Primăria Iaşi trebuie să rămână cu 801 angajaţi, faţă de 1.050 câţi are în prezent. Soluţia găsită este transformarea direcţiei de pieţe şi a celei de servicii publice în societăţi ale Consiliului Local.

"Asta presupune creşterea tarifelor cu care noi executam lucrările până acum. Plata TVA-ului, pe care noi nu o plăteam până acum, ca şi direcţie, şi impozitul pe terenuri şi clădiri", declară Luminiţa Sălceanu, director la Direcţia Servicii Publice Iaşi.

"Făceam lucrări efective şi plăteam 150 de miliarde, acum trebuie să-i dau 186 de miliarde. Adică 36 de miliarde în plus", explică Gheorghe Nichita, primarul municipiului Iaşi.

Direcţia de servicii publice va fi transformată în societate şi la Râmnicu Vâlcea. "Tot ce ţine de partea de primărie, ca şi sediul nostru administrativ, nu pot să trimit absolut pe nimeni acasă, pentru că nu mai pot desfăşura activitatea", a declarat Romeo Rădulescu, primarul municipiului Râmnicu Vâlcea.

La Târgu Jiu, circa 200 de poliţişti comunitari vor fi preluaţi de o societate de pază înfiinţată de primărie.

"Vor fi contracte făcute cu terţi, astfel încât cei de la această firmă de pază să poată să se întreţină, până la un moment dat, singuri", a declarat Ramona Evulescu, purtător de cuvânt Primăria Târgu Jiu.

În timp ce prefecţii ameninţă că vor verifica în detaliu noile societăţi create, primarii spun că metoda este perfect legală.