Letonia este ţara care şi-a redus cel mai drastic numărul de funcţionari publici în perioada iunie 2008 - iunie 2010, cu aproximativ 29%, potrivit celui mai recent raport lunar al Comisiei Europene, "EU employment situation and social outlook - January 2011".
O altă ţară care a acţionat hotărât în intervalul menţionat a fost Portugalia, potrivit raportului CE. Aici reducerea de personal din aparatul de stat a fost de 11,1%.
Pe următoarele locuri în topul concedierilor de funcţionari publici figurează Danemarca şi Marea Britanie, cu reduceri de 9,1%, respectiv 8,4%
"De la mijlocul anului 2008 până la mijlocul lui 2010, numărul funcţionarilor din spaţiul UE nu a scăzut semnificativ, ci doar cu 0,4%", se arată în raportul CE.
În mod paradoxal, unele ţări au raportat din creşteri de personal în administraţia publică în perioada 2008 - 2010. Cele mai notabile cazuri sunt Luxemburg (+26,2%), Slovacia (+16,2%) şi Slovenia (12,9%).
Potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică (INS), numărul de angajaţi din administraţia publică din România a scăzut cu 11.000 în intervalul iunie 2009 - iunie 2010, până la 223.000, după ce crescuse cu 6.000 în anul anterior. Cu alte cuvinte, România a reuşit o reducere de personal de doar 2,2% în intervalul analizat de Comisia Europeană.
Monitorizarea CE arată însă că România s-a mişcat mai eficient de-a lungul anului 2010, desfiinţând 76.000 de locuri de muncă din sectorul public.
Cele mai drastice planuri de concedieri în sistemul bugetar aparţin Marii Britanii (aproape 500.000 de persoane până în 2014), Franţa (32.000 în 2011) şi Irlanda (25.000 în 2011).
VEZI şi Factura joburilor pierdute în 2010. Funcţionarii, profesorii şi medicii, în top 5
România, campioana Europei la restructurări de posturi în 2010
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M