7% dintre angajaţi au fost ameninţaţi cu concedierea fără niciun motiv / FOTO: gruprc.ro

Cei mai mulţi dintre români au receptat schimbările prin care au trecut firmele lor în recesiune ca pe un joc de puzzle (27%), în timp ce 26% au simţit că trec printr-un examen, potrivit unui studiu realizat de firma de resurse umane Perspective Group.

O parte dintre angajaţi s-au simţit ca şi cum ar fi mers pe bicicletă anul trecut (12%), pe când 10% au recepţionat criza mai serios, acuzând o senzaţie de cutremur. Perioada de recesiune a adus şi dureri de cap românilor - o parte dintre aceştia au comparat schimbările prin care au trecut cu o migrenă (5%).

Nu toţi românii au resimţit perioada de recesiune ca pe un lucru negativ - 10% au avut senzaţia unui spectacol, în timp ce 4% au descris situaţia prin care au trecut ca pe o oază în deşert. "Toate schimbările, fie pozitive sau negative, au fost corelate de respondenţi cu o experienţă cu încărcătură emoţională puternică", a declarat Cornelia Popa, HR project manager al firmei de resurse umane.

Studiul Perspective Group a fost realizat la începutul lui 2010 în rândul a 439 de angajaţi  din companii medii şi mari, naţionale sau mulţinationale şi a urmărit maniera în care aceştia au perceput şi trăit schimbările din mediul de lucru.

Cum au simţit românii criza

joc de puzzle - 27,2%

examen - 26,7%

mers pe bicicletă - 12,2%

spectacol - 10,5%

cutremur - 10%

migrenă - 5,4%

oază în deşert - 4,2%

apă de ploaie - 3,8%