Sumele sunt astronomice în raport cu tarifele percepute de regulă de firmele de headhunting pentru recrutarea unui CEO în mediul privat. Nici măcar headhunterii din Occident nu primesc mai mult de 100.000 de euro pentru o recrutare de top manager.
Statul a aruncat cu banii pe geam şi în prima fază a proiectului "CEO privat la stat", când a plătit cel puţin 500.000 de euro pentru consorţiul de firme Pedersen & Partners, Roland Berger şi NNDKP care oferă consultanţă de-a lungul procesului de selectare a headhunterilor.
Ministerului Economiei a publicat zilele trecute pe site-ul propriu documentele necesare pentru înscrierea firmelor de headhunting care vor să participe la licitaţia pentru recrutarea managerilor privaţi la companiile de stat Oltchim, Electrica, Hidroelectrica și ROMARM S.A. Vezi mai multe detalii aici.
Potrivit documentaţiei pentru licitaţie, termenul limită de depunere a ofertelor la Ministerul Economiei este 23 decembrie 2011, ora 10 a.m. Preţul estimativ al fiecărui contract este de 250.000 euro (fără TVA).
De regulă, firmele de headhunting primesc între 25% și 33% din salariul anual al managerului pe care îl recrutează, însă în criză sumele s-au redus semnificativ. Dacă algoritmul respectiv este luat în calcul şi în cazul de faţă, înseamnă că managerii privaţi ai companiilor de stat ar primi salarii de cel puţin 1 milion de euro pe an.
Proiectul "CEO privat la stat", care constă în introducerea managementului privat la marile companii de stat, a ajuns la faza în care autorităţile trebuie să selecteze, pe baza unei licitaţii, headhunterii care vor recruta viitorii manageri privaţi.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M