“Sumele investite în programele de pregătire a angajaţilor, programele de sponsorizare pentru elevi şi studenţi, implicarea în proiecte sociale sunt lucruri care spun mult despre imaginea unei firme”, spun specialiştii în resurse umane.
Potrivit acestora, elementele de bază care definesc un bun angajator sunt cultura organizaţională şi valorile companiei, politicile de evaluare şi de recompensare a performanţei, oportunităţile de dezvoltare a carierei, mediul de lucru şi comunicarea în companie.
De asemenea, frecvenţa cu care oferă locuri de muncă şi derulează stagii de practică pentru tineri vorbesc despre imaginea unei firme.
O firmă mai poate fi evaluată şi după sumele pe care le cheltuiesc cu recrutarea şi chiar după disponibilitatea de a-şi lăsa angajaţii să lucreze după un program flexibil.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M