“În comparaţie cu 2008, bugetele alocate beneficiilor extra-salariale au scăzut în cadrul a 41% dintre companiile intervievate. Pentru 38% dintre companii, în schimb, bugetele au rămas aproximativ aceleaşi, în timp ce în cazul a 21% dintre companii bugetul a crescut”, spun realizatorii studiului.
În ceea ce priveşte valoarea beneficiilor extra-salariale, studiul arată o scădere cu 15% faţă de cea din 2008, de la 3.093 lei la 2.683 lei.
Potrivit studiului, în 2008, bugetul pentru beneficii extra-salariale al companiilor din România a fost, în medie, de 3.093 per angajat. Companiile având între 50 şi 249 de salariaţi aveau un buget de beneficii extra-salariale în valoare de 3.195 de lei în timp ce companiile cu mai mult de 250 de salariaţi aveau un buget mediu, per salariat, de 2.401 de lei.
Studiul mai arată că aproape 40% dintre companii vor să crească, anul viitor, valoarea pachetelor de beneficii extra-salariale.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M