Un anunţ postat pe Bestjobs pentru vorbitorii de finlandeză, norvegiană sau suedeză nu a reuşit să strângă decât două CV-uri în 30 de zile. În căutare de soluţii pentru acoperirea posturilor care solicită vorbirea fluentă în limbi exotice, operatorii de call center din România apelează la firme internaţionale de recrutare.
Acestea încearcă să găsească tineri din ţările nordice (IT-işti, contabili sau absolvenţi de economie), dispuşi să se relocheze în România. Anunţurile postate de firma MG International, în numele unui client global de outsourcing cu operaţiuni în România şi în alte 11 ţări, îi ofertează pe nordici cu următoarele atracţii:
- salarii anuale între 15.000 şi 20.000 de euro brut, ceea ce înseamnă un salariu lunar de 1.250 - 1.700 euro brut: "un venit excelent pentru România", se spune în anunţ;
- costurile cu relocarea în România (zborul cu avionul şi alte cheltuieli) sunt acoperite de companie;
- primele două săptămâni se asigură cazarea la un hotel de lux din Bucureşti;
- tinerii nordici sunt ajutaţi să-şi închirieze o locuinţă şi li se oferă o sumă lunară de 200 de euro pentru costurile cu chiria;
- se mai oferă cursuri gratuite de învăţare a limbii române, asigurări medicale private, cursuri de pregătire profesională şi oportunităţi de dezvoltarea carierei.
Capitala Bucureşti le este prezentată nordicilor ca fiind un oraş "frumos şi ieftin", "cu multiple atracţii culturale, recreative şi de shopping, cu oportunităţi educaţionale", iar despre costul vieţii în Bucureşti se spune în anunţ că este mult mai mic decât în alte capitale din Est - "nu depăşeşte 500 de euro, incluzând aici chiria şi toate celelalte cheltuieli".
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M