Prudenţă şi stricteţe sunt criteriile după care se ghidează, în ultima vreme, firmele din România. Preşedintele Asociaţiei Specialiştilor în Resurse Umane a declarat că firmele româneşti nu mai fac angajări.
Cele mai afectate domenii vor fi instituţiile financiare şi construcţiile. Companiile n-ar trebui să taie imediat din fondurile angajaţilor, spun speciliştii in resurse umane, care vin şi cu cîteva soluţii. Una dintre ele ar fi simplificarea sistemului de ierarhizare şi reducerea cheltuielilor pentru beneficii, dar şi pentru telefoanele şi maşinile angajaţilor.
O altă variantă ar fi îngheţarea creşterilor salariale. Specialiştii in resurse umane subliniază că în cazul unor restructurări, companiile trebuie să se asigure că păstrează oamenii potriviţi pentru a depăşi o eventuală criză.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M