La serviciul urbanism au rămas doar patru inspectori în construcţii. Prin mână le trec mii de dosare pe lună.
"Fie le duc acasă, fie rămân peste program, vin de la 7
dimineaţa ca să reuşim să eliberăm autorizaţiile în timpul prevăzut de
lege, de 30 de zile...", a declarat Mia Dumitrescu, şef serviciu Urbanism, Primăria Braşov.
Încercările de angajare a specialiştilor nu au avut rezultate.
"Este greu să convingi o persoană care are o profesie
liberală să vină să lucreze în administraţie publică unde nu există
poate nici motivare, nu neapărat financiară, nici o libertate suficient
de mare ca să te poţi afirma", a precizat Marilena Manolache, arhitect-şef Primăria Braşov.
Aceeaşi situaţie este şi la contabilitate şi serviciul agricol. Din
cele aproximativ 400 de posturi din primăria Braşov, în jur de 100 sunt
vacante. Edilul-şef spune că a găsit o soluţie pentru ocuparea lor:
tinerii absolvenţi.
"Cred eu
că le-ar prnde bine o perioadă de câţiva ani de zile în zona asta ca să
le folosească în cariera lor", a menţionat George Scripcaru, primar Braşov.
Un topometrist sau un jurist din Primărie câştigă între 600 şi 1.200 de
lei pe lună, în timp ce la o firmă privată au un salariu cel puţin
dublu.
Criză de personal la Primăria Braşov
PUBLICAT
Duminică, 21 Septembrie 2008 04:48
ACTUALIZAT
Duminică, 21 Septembrie 2008 04:52
SURSA
Realitatea TV
Criză de personal la Primăria Braşov. Pentru că piaţa muncii oferă foarte puţini specialişti, funcţionarii angajaţi sunt nevoiţi să rămână zilnic peste program. Oameni spun că deşi stau ore în şir ingropaţi in dosare, salariile nu sunt deloc motivante.
Foto: brasovcity.ro
LIBERTATEA.RO
LIBERTATEA.ro
28 Mai, 01:27
LIBERTATEA.ro
28 Mai, 01:20
Acelaşi subiect pe REALITATEA.NET
Alte articole din SOCIAL
27 Mai, 13:05
27 Mai, 10:10
27 Mai, 02:59
26 Mai, 11:56
25 Mai, 12:24
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M