Fii la curent cu cele mai importante ştiri ale zilei
REALITATEA.NET pe Facebook REALITATEA.NET pe Twitter REALITATEA.NET pe Pinterest REALITATEA.NET pe RSS REALITATEA.NET pe Newsletter REALITATEA.NET pe Youtube

Concediaţii Nokia din Jucu nu primesc plăţi compensatorii

Contractul colectiv de muncă semnat, la începutul acestui an, de liderii celor două sindicate de la fabrica din Jucu cu reprezentanţii Nokia România nu prevede acordarea de plăţi compensatorii în cazul disponibilizărilor colective, susţin surse din rândul angajaţilor fabricii, potrivit Mediafax.

Contractul colectiv de muncă de la Nokia Jucu nu prevede acordarea de plăţi compensatorii
Contractul colectiv de muncă de la Nokia Jucu nu prevede acordarea de plăţi compensatorii / FOTO: REALITATEA.NET

Surse din rândul angajaţilor fabricii au declarat că nu a fost trecută în contractul colectiv de muncă (CCM) nicio prevedere referitoare la despăgubiri în urma închiderii unităţii, pentru că nimeni nu şi-a închipuit că se va întâmpla aşa ceva cel puţin până în 2014, potrivit Mediafax.

"Angajaţii sunt acum la mâna conducerii Nokia, pentru că în contractul colectiv de muncă, semnat în luna februarie a acestui an între liderii celor două sindicate de la fabrica din Jucu şi reprezentanţii Nokia România, nu se prevede nicăieri plata unor salarii compensatorii în cazul disponibilizărilor colective. În CCM nu a fost prevăzut aşa ceva pentru că documentul are valabilitate până în 31 ianuarie 2014 şi, probabil, nimeni nu şi-a închipuit ca până atunci fabrica să fie închisă. Nu cred că cineva s-a gândit că Nokia va pleca după trei ani de funcţionare a fabricii din Jucu", au spus sursele citate.

Potrivit acestora, în CCM se face referire doar la posibilitatea "restrângerii activităţii" de către companie şi la situaţia în care se va ajunge la desfiinţarea locurilor de muncă, caz în care "Nokia va respecta procedurile prevăzute de lege şi de contractele colective de muncă la nivel superior aplicabile, referitoare la concedierea individuală sau colectivă, inclusiv cu referire la obligaţiile de consultare, la ordinea de prioritate şi la criteriile minimale prevăzute de acestea".

"Nokia este îndreptăţită şi va ţine seama de performanţa profesională a angajaţilor ce pot fi afectaţi de măsurile de restrângere a activităţii", se arată într-unul dintre articolele CCM, conform surselor.

Potrivit surselor citate, în CCM semnat în luna februarie se mai precizează că salariul minim în fabrica Nokia de la Jucu este de 670 de lei şi că angajaţii au dreptul la prime de Paşti de 60 de lei brut şi de Crăciun, de 90 de lei brut.

2.200 de oameni îşi vor pierde locurile de muncă după ce Nokia a anunţat că va închide fabrica de la Jucu, judeţul Cluj, deoarece unităţile de producţie de mare volum din Asia sunt mai eficiente pentru grupul finlandez.

CITEŞTE AICI MĂRTURIA UNEI FOSTE ANGAJATE

Angajaţii fabricii Nokia de la Jucu au fost anunţaţi de conducerea companiei că fabrica va mai funcţiona până la sfârşitul anului şi că oamenii vor fi plătiţi până în martie 2012.

"Fabrica urmează să funcţioneze până la sfârşitul anului. Ne aşteptăm că veţi continua să fiţi angajaţi ai Nokia şi să fiţi plătiţi până la sfârşitul lunii martie 2012. Veţi beneficia de un pachet compensatoriu pe care îl vom comunica imediat după ce vom finaliza consultările. Până la sfârşitul anului, vom continua să muncim. Pentru aceasta am decis să asigurăm bonusuri suplimentare pentru dumneavoastră, în condiţiile în care ne vom atinge standardele de eficienţă şi de calitate ca şi până acum", se arată în scrisoarea către angajaţi.

Autorităţile din Cluj se tem că muncitorii Nokia vor ieşi în stradă. Consilierul PSD, Dan Canta, a atras atenţia asupra faptului că şi clujenii ar putea iniţia manifestări de stradă aşa cum au fost la plecarea Nokia din Germania, Bochum, pentru a se reloca la Cluj.

Preşedintele Consilului Judeţean, Alin Tişe, a anunţat că compania Bosch şi-ar putea muta o parte din operaţiuni la Jucu. Acesta a studiat deja amplasamentul pe care autorităţile îl pot oferi pentru construirea unei hale de producţie, însă Alin Tişe a spus că nu poate deocamdată să fac publice detalii ale viitoarei investiţii, deoarece cei de la Bosch au cerut păstrarea confidenţialităţii. Compania germană urmează să angajeze în primă fază peste 1.000 de persoane.

print
Upload fişiere:



Trimite
CELE MAI NOI ŞTIRI
CELE MAI CITITE ŞTIRI 3h 24h 7z 30z
REALITATEA LOCALA »
SC Realitatea Media SA se afla in procedura insolventei reglementata de Legea nr. 85/2006, in conformitate cu incheierea de sedinta din data de 07.09.2011, pronuntata de Tribunalul Bucuresti – Sectia a VII-a Comerciala in dosarul nr. 58935/3/2011.

CNA- Consiliul National al audiovizualului: Bd. Libertatii nr.14, sector 5, cod 050706, Bucuresti www.cna.ro