Conform sondajului, nouă din zece manageri și specialiști în resurse umane spun că lipsa comunicării poate influența direct nivelul de stres al angajaților.
Relaţiile încordate între colegi sau şefi şi subalterni pot genera o stare conflictuală, o bună comunicare poate dezamorsa conflictul și reduce nivelul de stres.
Stresul scade calitatea vieții și productivitatea la job și poate provoca anxietate, furie, depresie, frustrare, dar și reacții fizice precum: migrene, dureri de stomac, hipertensiune și afecţiuni cardiace. Cu toate acesetea foarte puțini angajatori iau în considerare afecțiunile legate de stres și consideră că acesta merită o atenție deosebită.
Sondajul a fost realizat pe un eșantion de peste 1.000 de manageri și specialiști în resurse umane.
Comunicarea reduce stresul la job
PUBLICAT
Miercuri, 2 Noiembrie 2011 09:21
ACTUALIZAT
Miercuri, 2 Noiembrie 2011 09:23
SURSA
REALITATEA.NET
Lipsa comunicării la locul de muncă poate genera un nivel de stres ridicat, potrivit unui sondaj realizat de International Conflict Management.
Citeşte totul despre:
angajaţi, angajatori, anxietate, locuri de muncă, mediu de lucru, performanţă, resurse umane, sondaj, specialişti, stres








Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M