Potrivit EPSO, posturile sunt disponibile pentru manageri şi specialişti cu experienţă în domeniul IT. La aceste joburi pot aplica toţi cetăţenii statelor membre UE, dar şi cei din Norvegia, Islanda, Liechtenstein şi Elveţia.
Contractele de muncă sunt pe perioadă determinată de trei ani, cu posibilitate de extindere la şase ani.
Salariul în cadrul Comisiei Europene diferă în funcţie de categorie, grad, nivel de experienţă. Astfel, salariile pentru asistenţi pornesc de la 3.200 de euro lunar, iar cele de administratori pornesc de la 4.200 şi pot ajunge la 14.000 de euro lunar în cazul poziţiilor de management.
Data-limită de trimitere a aplicaţiilor este 21 decembrie 2011. Vezi mai multe detalii aici.
Un Buletin Statistic al Comisiei Europene arată că un număr de 620 de români lucrează în cadrul Comisiei Europene şi reprezintă 2,5% din schema de personal a instituţiei, care numără 25.126 de angajaţi.
Cei mai mulţi dintre români care lucrează în cadrul Comisiei, 335 deţin funcţii de administratori şi primesc salarii care pornesc de la 3.700 de euro. Raportul mai arată că cinci dintre români deţin funcţii de directori şi alţi opt sunt încadraţi ca experţi, consilieri speciali sau inspectori.
Conform grilei de salarizare a CE, directorii primesc salarii de până la 14.700 de euro, în timp ce experţi, consilieri speciali şi inspectori sunt remuneraţi cu până la 11.500 de euro lunar.
Comisia Europeană caută IT-işti, pentru salarii de peste 5.000 de euro
Oficiul European pentru Selecţia Personalului (EPSO) organizează noi concursuri pentru recrutarea de personal pentru funcţiile de asistenţi şi administratori în cadrul Comisiei Europene (CE), la care se pot înscrie şi români.
Citeşte totul despre:
agenţi, consilieri, directori, EPSO, euro, inspectori, instituţii, Raport, salarii, traducători, UE








Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M