„Faţă de anul 2008, când cuvântul teambuilding era sinonim cu distracţia, 2010 este anul în care fiecare investiţie este gândită şi apoi făcută în funcţie de rezultatele pe care le aduce. Deşi bugetele de training ale multor companii încă sunt îngheţate, nu se renunţă la astfel de programe deoarece angajaţii au nevoie de un impuls după un an foarte greu ca 2009”, spune Mădălina Dănilă, director executiv al J’Info Training, firmă de training care organizează cursuri şi teambuilding-uri în parteneriat cu agenţia de turism J’Info Tours .
Companiile organizau în anii trecuţi teambuilding-uri nu doar în România, ci şi în afara ţării, în principal în Bulgaria sau Turcia, şi chiar în destinaţii exotice. Acum, din cauza bugetelor restrânse, există tendinţa de a reveni spre locaţii interne. Destinaţiile favorite pentru această vară sunt Valea Prahovei, Delta Dunării şi litoralul românesc.
"Firmele sunt extrem de precaute în acest moment cu orice aprobare de buget, amână toate cheltuielile care nu sunt obligatorii, cum ar fi teambuilding-urile. Este o stare creată şi de contextul modificărilor la Codului Fiscal", spune şi Oana Datki, country manager al firmei de consultanţă Consulteam România.
Numărul de persoane trimis de companii în teambuilding nu s-a modificat foarte mult, spun reprezentanţii firmelor de profil, însă numărul companiilor care apelează la astfel de servicii a scăzut semnificativ, cu peste 50%.
„Preţul programelor de teambuilding a scăzut cu 40-50% în ultimii doi ani. La nivelul funcţiilor celor care participă la teambuilding nu s-au schimbat foarte multe. Deşi clienţii sunt mult mai precauţi, dar şi mai pretenţioşi în acelasi timp, schimbările intervin la nivel de program şi nu neapărat la nivel de participanţi”, explică Mădălina Dănilă.
Firmele care se ocupau doar cu organizare de teambuilding s-au reorientat şi au adus modificări serviciilor oferite. În afară de activităţi outdoor, petreceri, jocuri şi distracţie, acestea oferă acum şi training, organizează workshop-uri sau alte activităţi căutate de către clienţi. "Aceste companii care şi-au adaptat serviciile au rezistat pe piaţă, în proporţie de 70-80%", spune directorul firmei de training.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M