Firma avea sub 400 de angajaţi pe piaţa locală la începutul acestui an, dintre care circa 100 erau chinezi. Producătorul de telefoane mobile deţine în România şi un call-center de suport tehnic care deserveşte clienţii companiei din întreaga Europă.
Joburile disponibile în momentul de faţă la Huawei se adresează atât inginerilor şi IT-iştilor, cât şi specialiştilor în contabilitate, finanţe, resurse umane şi drept.
Pe partea tehnică, Huawei angajează ingineri de reţele Wireless, ingineri de suport operaţional (OSS) şi ingineri de aplicaţii software, cu peste 3 ani de experienţă în domeniul telecom, precum şi traineri în reţele Wireless şi în echipamente Acces Network.
Compania mai angajează în prezent coordonatori de training cu peste 5 ani de experienţă în domeniul telecom şi jurişti cu 3 ani de activitate, preferabil în multinaţionale. Vezi toate joburile tehnice şi non-tehnice aici.
Pentru centrul de suport tehnic adresat spaţiului european, Huawei angajează în prezent Cost & Revenue Accountants (6 posturi), Reporting & Analysis Accountants (7 posturi), Accounts Payable Accountants (5 posturi) şi Manager Reporting & Analysis Department (2 posturi).
Vezi ofertele pentru contabili, analişti financiari şi manageri aici.
La nivel global, gigantul Huawei are peste 110.000 angajaţi în aproximativ 100 de birouri locale.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M