Cele mai tari joburi în vânzări

Gigantul Intel, cel mai mare producător de microprocesoare la nivel global, recrutează pentru poziţia de business development manager şi caută personal cu minimum cinci ani de experienţă în vânzări şi marketing.

În industria IT şi Oracle, unul dintre liderii de pe piaţa de software de business, recrutează oameni de vânzări. Compania caută tineri cu experienţă, buni vorbitori de limba engleză, germană, poloneză, suedeză norvegiană, cehă sau slovacă.

Şi L'Oreal, producătorul de produse cosmetice, caută vânzători cu minimum doi ani de experienţă.

Linea Directa Communications, parte a Grupului Studio Moderna, una dintre cele mai mari companii de marketing direct din Europa Centrală şi de Est, caută consultanţi vânzări prin telefon.

Nestle România, grupul din domeniul produselor alimentare, reacrutează area slaes supervisor, iar APT Group, firmă de recrutare şi selecţie de personal caută reprezentanţi vânzări produse bancare.

În sectorul bancar şi BRD-Groupe Société Générale, cea de-a doua bancă din România după totalul activelor, caută agenţi servicii clienţi, postul presupune dezvoltarea relaţiilor cu clienţii, dar şi promovarea şi vânzarea produselor companiei.

Compania RCS & RDS, unul dintre cei mari operatori de telecomunicaţii din România, face angajări la nivel naţional şi caută personal pentru echipa de vânzări direct la domiciliul clienţilor.

Operatorul telecom UPC România caută personal de vânzări pentru Bucureşti şi Curtea de Argeş.

Procter & Gamble, cel mai mare jucător din industria bunurilor de larg consum nealimentare, are poziţii vacante de key account manager la Bucureşti, Cluj şi Timişoara, în timp ce, Hewlett-Packard (HP), una dintre cele mai mari companii IT din lume, recrutează pentru poziţia de HP Store Sales Support Team Manager.

Veniturile angajaţilor din vânzări pornesc de la 300 de euro şi pot ajunge până la 6.000 de euro în cazul poziţiilor de management. Printre domeniile în care vânzătorii sunt cel mai bine plătiţi se numără telecomunicaţiile, farma (distribuţie medicamente), sectorul bancar şi cel al bunurilor de larg consum.

De regulă, pachetul salarial este compus din 60% partea fixă, restul reprezentând partea variabilă, bonusuri şi comisioane din vânzări.

Potrivit celui mai recent studiu salarial al Accelera, peste 80% dintre angajaţii din vânzări au salarii cuprinse între 300 şi 500 de euro lunar, 12% primesc între 500 şi 1.000 de euro pe lună şi doar 5% dintre angajaţii din vânzări au salarii de peste 1.000 de euro net.

“Cele mai multe dintre anunţurile de angajare din mediul online, în prima parte a acestui an, au vizat personalul cu experienţă în vânzări”, spune Monica Cacina, specialist marketing la BestJobs.

Potrivit acesteia, pentru cele 6.300 de locuri de muncă disponibile în vânzări, în primele trei luni ale acestui an, au aplicat un număr de 1.072.840 de candidaţi.