Cele mai interesante joburi pentru absolvenţii de Drept

Cele mai multe posturi vacante se adresează avocaţilor cu experienţă, unde piaţa este oarecum stabilă şi limitată, iar nevoia caselor de avocatură de buni profesionişti nu este saturată nici în perioada de criză. Numărul aplicanţilor pentru astfel de posturi este relativ redus (50-100 de persoane pe post), cele mai vânate fiind joburile disponibile pentru juniori, unde concurenţa se apropie de 500-700 de candidaţi pe post.

Oferte pentru avocaţi cu experienţă

Liderul pieţei româneşti de avocatură după cifra de afaceri din 2009, Ţuca Zbârcea&Asociaţii, caută un avocat cu experienţă de cel puţin 2 ani pentru departamentul de bănci şi finanţe al firmei. Se cere un portofoliu dovedit, cunoaşterea limbii engleze (germana sau franceza fiind un plus), precum şi un nivel avansat în lucrul cu computerul. CV-ul trebuie însoţit, de asemenea, de o fotografie a candidatului, aspectul fiind important în acest domeniu (vezi detaliile jobului aici).

Al doilea jucător ca mărime de pe piaţă, NNDKP, are deschise pe web site-ul propriu două oferte: una pentru un avocat specializat în fuziuni şi achiziţii, iar a doua pentru un avocat senior cu experienţă în insolvenţă. De asemenea, casa de avocatură îi invită pe toţi avocaţii, cu sau fără experienţă, interesaţi de o carieră în firmă să-şi înregistreze CV-ul în baza de date a societăţii (vezi aici).

O casă de avocatură din Bucureşti are vacant în momentul de faţă postul de Şef Departament Juridic, care presupune coordonarea unei echipe de 10 persoane. Anunţul de recrutare menţionează că "sunt excluşi avocaţii", însă candidatul ideal trebuie să fie licenţiat al unei facultăţi de Drept şi să aibă solide cunoştinţe în domeniu. Cele mai importante la angajare sunt abilităţile manageriale. Salariul oferit pentru început nu depăşeşte 3.500 de lei pe lună şi se oferă diurnă pentru deplasări şi maşină de serviciu (detalii aici).

Nu doar casele de avocatură caută profesionişti cu experienţă, ci şi companiile din diverse domeni de activitate. Astfel, LG Electronics recrutează un consultant legal, cu cel puţin 3 ani de experienţă în companii multinaţionale. Grupul Renault România recrutează avocaţi cu experienţă de cel puţin 4 ani pentru poziţia de avocat-in-house. Printre alte condiţii cerute este domiciliul stabil în Mioveni sau disponibilitatea de relocare, în schimbul unui pachet salarial "competitiv". Şi lanţul de magazine Mega Image recrutează un Senior Legal Manager, cu minimum 3 ani de experienţă, care va raporta directDirectorului General şi şefului pe Legal în Europa de Sud-Est.

Joburi pentru juniori

Nici joburile adresate avocaţilor juniori sau juriştilor juniori nu presupun o totală lipsă de experienţă. Majoritatea anunţurilor cer cel puţin 2 ani de activitate în domeniul juridic, sub o formă sau alta.

Agenţia de recrutare Lugera&Makler caută, pentru o companie multinaţională de avocatură cu sediul în Bucureşti, un avocat junior, absolvent de drept doar la o facultate de stat, nu particulară (!). Candidaţii trebuie să aibă cel puţin doi ani de experienţă şi o bună cunoaştere a limbii engleze (detalii aici).

Casa de avocatură Lucu Tsignopoulou & Associates caută doi avocaţi juniori cu doar 1 an de experienţă în drept comercial. Cei selectaţi vor lucra în Bucureşti într-o echipă de 5 avocaţi (vezi aici).

O firmă de avocatură din Timişoara recrutează avocaţi juniori cu experienţă de minim 2 ani în drept comercial. Şi cabinetul de avocatură din Iaşi Alfa Si Alf caută un avocat stagiar, membru în Baroul Iaşi sau candidat la următorul examen de admitere în profesie.

Posturi de jurişti cu cerinţe rezonabile la capitolul experienţă mai au scoase la concurs companiile ING România, Libra Bank (caută ofiţer bancar în Divizia juridică, cu studii superioare de drept), Piraeus Bank şi Emerson (un post de Legal Advisor în Cluj-Napoca.

Oferte interesante pentru absolvenţii de Drept fără experienţă de muncă se găsesc şi pe târgul online de joburi Angajatori de top (vezi www.hipo.ro). De exemplu, firma de avocatură Reff şi Asociaţii, asociată Deloitte, recrutează absolvenţi de Drept fără experienţă (vezi aici).