Fii la curent cu cele mai importante ştiri ale zilei
REALITATEA.NET pe Facebook REALITATEA.NET pe Twitter REALITATEA.NET pe Pinterest REALITATEA.NET pe RSS REALITATEA.NET pe Newsletter REALITATEA.NET pe Youtube

Cel mai activ căutător de job din România: a trimis 7.000 de CV-uri în 2009!

Un bărbat în vârstă de 44 de ani şi cu zece ani de experienţă profesională a trimis 6.946 de CV-uri în 2009, potrivit datelor furnizate pentru Realitatea.net de site-ul de recrutare Bestjobs.

Cel mai dorit job din România: cel de pariuri sportive
Cel mai dorit job din România: cel de pariuri sportive / FOTO: reportereconomic.ro

Locurile doi şi trei în topul celor mai activi căutători de joburi au fost ocupate tot de bărbaţi: un tânăr de 27 de ani şi cu peste cinci ani de experienţă a trimis 4.093 de CV-uri anul trecut, în timp ce un altul a aplicat la 3.957 de joburi.

“În 2010, până în momentul de faţă, candidatul cel mai activ în căutarea unui job a trimis peste 2.600 de aplicaţii. Acesta este un bărbat în vârstă de 35 de ani şi cu trei-cinci ani experienţă profesională”, afirmă Alexandru Ioniţă reprezentant Bestjobs.

Disperarea de a-şi găsi un job îi determină pe candidaţi să ia cu asalt ofertele de angajare, aceştia aplică pentru orice post vacant şi ajung să trimită mii de CV-uri pe site-urile de recrutare sau chiar direct către angajatori, spun specialiştii în resurse umane.

“Există candidaţi extrem de activi, care au trimis între 500 şi 1.500 de CV-uri din ianuarie până acum”, spune şi Adela Râpeanu, Communication Expert Myjob.

Florin Ochiană, HR operations manager la firma de recrutare  Lugera&Makler crede că aplicaţiile greşite au mai multe motive la origine: lipsa de experienţă, nepăsarea candidaţilor care aplică pentru orice post vacant sau pur şi simplu disperarea.

“De obicei, anunţurile au specificate cel puţin câteva cerinţe, însă cine mai stă să le citească? Unii dintre candidaţii se consideră buni la orice şi forţează norocul, aceştia speră să ajungă la interviu, în ciuda faptului că nu corespund profilului jobului”, adaugă Ochiană.

Românii care nu reuşesc să-şi găsească de multă vreme un loc de muncă sunt dispuşi să se angajeze oriunde. De exemplu, persoanele care şi-au depus CV-ul pentru un post de dealer într-un cazino din Bucureşti, au aplicat, de asemenea, pe site-ul eJobs pentru posturi de agenţi imobiliari, agenţi de ticketing în firme de turism, patiseri sau personal în rotiserie, dar şi pentru joburi mai înalt calificate, cum ar fi acela de editor website sau consultant pe Fonduri Europene.

Top aplicaţii online 2009

1. Nr. aplicaţii: 6946  (M, 44 ani, nivel profesional: 10-20 ani)

2. Nr. aplicaţii: 4093 (M, 27 ani, nivel profesional: 5-10 ani)

3. Nr. aplicaţii: 3957 (M, 22 ani, nivel profesional: 2-3 ani)

4. Nr. aplicaţii: 3152 (M, 49 ani, nivel profesional: Peste 20 ani)

5. Nr. aplicaţii: 2742 (M, 35 ani, nivel profesional: 3-5 ani)

Top aplicaţii online 2010

1. Nr. aplicaţii: 2666 (M, 35 ani, nivel profesional: 3-5 ani)

2. Nr. aplicaţii: 2237 (M, 22 ani, nivel profesional: 2-3 ani)

3. Nr. aplicaţii: 2155 (F, 32 ani, nivel profesional: 6-12 luni)

4. Nr. aplicaţii: 2117 (M, 44 ani, nivel profesional: 10-20 ani)

5. Nr. aplicaţii: 1891 (M, 23 ani, nivel profesional: 2-3 ani)

print
Upload fişiere:



Trimite
CELE MAI NOI ŞTIRI
CELE MAI CITITE ŞTIRI 3h 24h 7z 30z
REALITATEA LOCALA »
SC Realitatea Media SA se afla in procedura insolventei reglementata de Legea nr. 85/2006, in conformitate cu incheierea de sedinta din data de 07.09.2011, pronuntata de Tribunalul Bucuresti – Sectia a VII-a Comerciala in dosarul nr. 58935/3/2011.

CNA- Consiliul National al audiovizualului: Bd. Libertatii nr.14, sector 5, cod 050706, Bucuresti www.cna.ro