Cele mai frecvente cauze care pot forţa un angajat să demisioneze sunt stresul, mediul de lucru, salariul, relaţia proastă cu şeful sau discriminarea, potrivit site-ului de cariere hipo.ro.
"A-ţi da demisia este una dintre deciziile cele mai importante pe care le poţi lua în ceea ce priveşte cariera ta. Ţinând cont de impactul pe care îl poate avea asupra vieţii tale, această decizie trebuie să fie luata în baza unei analize a avantajelor şi dezavantajelor pe care le presupune renunţarea la job", spun specialiştii HR ai hipo.ro.
Potrivit acestora, există o serie de paşi pe care trebuie să-i urmezi atunci când vrei să-ţi dai demisia:
1. Încearcă să soluţionezi problema. Poţi discuta cu şeful tău în cazul în care nemulţumirea are legătura cu factori organizaţionali. Chiar dacă tu consideri că problema ta nu poate fi rezolvata, managerul poate veni cu o soluţie care să îţi diminueze insatisfacţia profesională.
2. Găseşte-ţi alt loc de muncă. În cazul în care problema ta nu poate fi soluţionata, înainte de a-ţi da demisia ar trebui să îţi cauţi un alt loc de muncă. Este mai uşor să îţi găseşti ceva când eşti angajat la o companie decât atunci când eşti somer.
3. Angajatorul trebuie anunţat de intenţia ta cu 15 zile lucrătoare înainte de a pleca efectiv. Preavizul în cazul funcţiilor de conducere este de 30 de zile, pentru ca angajatorul să aibă timp sa angajeze un înlocuitor pentru postul rămas vacant.
4. Finalizează-ţi sarcinile şi proiectele înainte de a pleca. Până la data menţionată în demisie, eşti încă angajatul firmei şi este datoria ta de a lăsa lucrurile puse la punct. Ideea este să păstrezi o bună relaţie cu fostul angajator.
5. Returnează toate bunurile pe care le-ai primit. Este vorba de telefonul de serviciu, legitimaţii, laptop etc. De asemenea, dacă înlocuitorul tău vine înainte să pleci, trebuie să îi dai toate informaţiile necesare pentru a-şi îndeplini sarcinile cu succes.
6. Rămâi în relaţii bune cu colegii şi şefii. În ultima zi de lucru la această companie, ia-ţi rămas bun atât de la colegi, cât şi de la şeful tău, indiferent de situaţia care te-a determinat să pleci. Vezi mai multe pe hipo.ro.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M