Orice angajator e interesat ce rezultate poate să-i aducă candidatul care se prezintă pentru un post vacant. Într-un CV candidaţii trebuie să prezinte rezultatele pe care le-au obţinut în posturile anterioare şi care sunt relevante pentru postul pentru care aplică.
Titlul trebuie să fie numele şi prenumele, nu curriculum vitae după care oamenii au obiceiul să scrie un obiectiv profesional care nu e altceva decât o frază goală de conţinut copiată dintr-un CV în altul sau de pe internet.
Obiectivul profesional trebuie să fie reprezentat de titlul jobului pe care îl vizezi cu titulatura lui cel mai des regăsită în piaţă. Asta îi face munca recruiterului mai uşoară pentru că ştie în ce categorie să clasifice CV-ul.
