Ce trebuie să ştie managerii înainte de a-şi trimite angajaţii la training
PUBLICAT
Marţi, 18 Mai 2010 10:45
ACTUALIZAT
Marţi, 18 Mai 2010 10:45
SURSA
REALITATEA.NET
AUTOR
robert iloviceanu
Înainte de a considera trainingul ca unica soluţie pentru creşterea performanţei organizaţiei, managementul ar trebui să facă o evaluare serioasă a factorilor de suport din mediul de lucru, spun specialiştii în training.
Slaba performanţă e legată în proporţie de 80% de factorii ce ţin de suportul din mediul de lucru
Slaba performanţă e legată în proporţie de 80% de factorii ce ţin de suportul din mediul de lucru
Acelaşi subiect pe REALITATEA.NET
09 Noiembrie, 19:49
08 Februarie, 11:55
30 Martie, 11:12
23 Aprilie, 13:49
22 Iunie, 14:37
04 Octombrie, 08:36
20 Octombrie, 07:21
23 Noiembrie, 13:37
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M