Astfel, cele mai mari creşteri de salarii îi aşteaptă în 2012 pe muncitorii calificaţi şi necalificaţi, care vor primi în medie o leafă cu 6% mai mare decât în acest an.
Pe locul doi în topul creşterilor salariale urmează personalul de suport din companii (financiar, administrativ, HR). În cazul acestora bugetul de salarii va fi mai mare cu 5,7% anul viitor.
Potrivit studiului Mercer, specialiştii (inclusiv cei din vânzări), managerii şi şefii de companii vor înregistra în 2012 o creştere similară de salarii, respectiv de 5,5%.
Cele mai mari avansuri salariale din Europa Centrală şi de Est sunt preconizate pentru Ucraina (10%), Belarus (10%) şi Rusia (9,5%).
În Cehia, salariile din mediul privat vor creşte în 2012 cu 3,2%, în Polonia şi Ungaria cu 4%, iar în Bulgaria cu 5%.
Top creşteri salariale 2012 (companii private din România)
1. Muncitori calificaţi şi necalificaţi +6%
2. Personal de suport +5,7%
3. Specialişti de vânzări +5,5%
4. Specialişti non-vânzări +5,5%
5. Manageri +5,5%
6. Top manageri +5,5%
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M