Cei dispuşi să-şi asume riscurile unui astfel de job trebuie să mai ştie că nu este obligatoriu să fi efectuat stagiul militar, nu contează naţionalitatea, studiile şi nici statutul profesional, nici măcar nu trebuie să ştie limba franceză.
Legiunea Străină caută, în momentul de faţă, tineri dispuşi să aleagă cariera militară. Cei interesaţi să înceapă ca soldaţi, în speranţa că vor evolua spre poziţii de caporal sau sergent, pot găsi mai multe informaţii pe pagina web a Legiunii Străine - www.legion-recrute.com.
Persoanele care trec testele de admitere, care se pot întinde şi pe durata a două săptămâni, semnează un contract de angajare pe o perioadă de 5 ani. Cei care vor să-şi prelungească contractele o pot face pentru perioade de 6 luni până la 5 ani.
Salariu atractiv. Riscurile pe care le presupune un astfel de job sunt mari, dar şi salariile sunt pe măsură. Un proaspăt recrut primeşte pentru început puţin peste 1.000 de euro pe lună, dar după o perioadă de zece luni de la încorporare salariul poate ajunge la 3.300 de euro. Militarii sunt plătiţi în funcţie de misiunile şi zonele în care sunt trimişi să lupte.
Şansa de a obţine cetăţenia franceză. După trei ani şi jumătate de contract, un "legionar străin" poate să facă o cerere pentru cetăţenie franceză.
Posibilitatea de a învăţa o meserie. În timpul contractului, legionarul poate să înveţe o meserie, în funcţie de nevoile Legiunii Străine. Aceştia pot obţine o calificare ca secretari, dactilografi, contabili, operatori radio, mecanici radio, centralişti, telefonişti sau şoferi.
Legiunea Străină numără, în prezent, 7.699 de militari, dintre care 413 sunt ofiţeri, 1.741 subofiţeri şi 5.545 legionari.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M