Conform sondajului, cunoaşterea a cel puţin unei limbi străine reprezintă un avantaj la angajare pentru 67% din respondenţi.
Dintre aceştia, 25% spun că nu ar fi obţinut locul de muncă actual dacă nu ar fi ştiut o limbă străină, în timp ce 42% consideră că este importantă cunoaşterea unei a doua limbi, deşi nu o vorbesc la locul de muncă.
În acelaşi timp, cunoaşterea unei limbi străine nu este o mare problemă în gasirea unui loc de muncă pentru 13% dintre angajaţii români, iar 20% au declarat că vorbesc mai mult de o limbă străină însă acest lucru nu i-a ajutat să îşi găsească un job.
Salariul unui cunoscător a două limbi străine, engleză şi o limbă “rară”, angajat într-o multinaţională variază între 500 şi 700 de euro lunar, pentru un nou angajat şi pot ajunge la 1.200 de euro pe lună în cazul celor care deţin o funcţie de conducere, potrivit datelor furnizate de reprezentanţii firmei de recrutare Lugera & Makler.
Cele mai multe joburi pentru vorbitorii de limbi străine sunt oferite de firmele de servicii externalizate de tip call center, firmele de traduceri, dar şi cele de IT.
Strategy & Technology PUBLYO
Marketing & Sales Q2M