Câştigul salarial mediu net a scăzut cu 4,7% în luna iulie, până la 1.355 lei / FOTO: 1235.ro

Comparativ cu iulie 2009, câştigul salarial mediu nominal net a scăzut în a şaptea lună a acestui an cu 2,5%, în timp ce indicele câştigului salarial real faţă de aceeaşi perioadă a anului precedent a fost de 91%, potrivit INS.

În iunie, câştigul salarial mediu net scăzuse cu 0,4% (6 lei) faţă de mai, până la 1.422 lei. Câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 1.868 lei  în iulie, fiind cu 4,3% mai mic decât în luna precedentă.

Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în iulie în activităţile de intermedieri financiare (3436 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (799 lei).

Potrivit INS, în a şaptea lună din 2010, în majoritatea activităţilor economice, nivelul câştigului salarial mediu net a fost mai scăzut decât în luna precedentă, ca urmare a aplicării legislaţiei  în vigoare pentru sectorul bugetar şi a nerealizărilor de producţie ori încasărilor mai mici (funcţie de contracte), de intrarea în şomaj tehnic şi de dificultăţile financiare din sectorul economic.

De asemenea, în unele activităţi economice scăderea nivelului câştigului salarial mediu net din luna iulie a fost cauzată de acordarea în luna precedentă a primelor ocazionale (inclusiv prime de vacanţă), plăţii concediilor de odihnă din fondul de salarii, plăţii sumelor din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv tichete de masă şi tichete de vacanţă).

În iulie 2010 au fost înregistrate scăderi între 6% şi 8% ale câştigului salarial mediu net  în fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice, extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale, alte activităţi extractive, tipărirea şi reproducerea pe suporturi a înregistrărilor, fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului.

Creşteri ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat doar în sectorul economic, ca urmare a acordării de premii ocazionale (inclusiv prime de vacanţă şi prime pentru "ziua energeticianului"), plăţii concediilor de odihnă din fondul de salarii, plăţii sumelor din alte fonduri (inclusiv tichete de masă), dar şi realizărilor de producţii ori încasărilor mai mari (funcţie de contracte), a revenirilor din concedii fără plată ori din şomaj tehnic, a disponibilizărilor de personal cu salarii mici, mai informează INS.

În sectorul bugetar s-au înregistrat scăderi ale câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă în toate activităţile: învăţământ (-22,6%), sănătate şi asistenţă socială (-19,8%), administraţie publică (-14,4%). Cauza scăderii câştigului salarial mediu net a fost aplicarea prevederilor legale de reducere cu 25% a drepturilor salariale cuvenite personalului din sectorul bugetar.